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TOP 導入事例 企業研修 周年旅行で、部署を超えた組織力を発揮!
  • 企業研修

周年旅行で、部署を超えた組織力を発揮!

対象期間

目的

  • 各院ごとに、医者・ナース・カウンセラー・事務員という、部署を超えた組織力を向上させたい。
  • 5年に一度決まる“テーマ”を訴求し、周年をキッカケに会社の新たなスタートとしたい。

 

解決策

  1. 部署を超えて組織力を発揮するようゲーム内容をアレンジ!
    各院で、医者・ナース・カウンセラー・事務の各部署がひとつのチームとなるようにグループ分けをし、『医者だから解けるロジカルな謎』『ナースだから答えられるクイズ』『全員いないとクリアできないミッション』など『誰も欠けては成しえなかった』状況を設定。
  2. 周年パーティーに相応しい演出を追加!
    20周年の時のテーマは「one for all」。ゲームの主要登場人物である“美しき怪盗「Lean Floor(リーンフロア)」”の名前をエンディング映像で並び変え、「one for all」というメッセージを訴求するストーリーに。

 

効果

  • 各メンバーでコミュニケーションを取るキッカケとなり参加者からも大好評!2013年に実施後、次の5年後の2018年度もご採用・ご実施いただく結果となった。
  • 20周年の旅行では「one for all」、25周年の旅行では「とことん真面目に」というテーマの訴求が出来た。

CASE DETAIL

クライアント様
株式会社メディクルード
プログラム名
オリジナルリアル宝探し
導入目的
25周年記念旅行(70名)
業務範囲
企画制作、デザイン、設置物制作、宝の地図印刷、イベント運営
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