導入事例
CASE

株式会社Japan Animal Care Holdings様は、全国の動物病院および関連サービスを運営・支援する企業グループです。新入社員合同入社式におけるコミュニケーション活性イベントとして、TKPガーデンシティ仙台にて「トレジャーコレクション第3弾」を実施いただきました。
「トレジャーコレクション」は、世界観の異なる3種類のプログラムから、「目的」や「会場の雰囲気」に合わせてお選びいただける室内型の謎解きプログラムです。自社ならではのオリジナル問題を取り入れることもでき、大人数でも一体感を生みやすい点が特長です。懇親会・周年イベント・キックオフイベントなど、コミュニケーション活性やチームビルディングを目的としたイベントを中心にご活用いただいています。
今回は、3種類の中でも特にコミュニケーション要素が強く、チーム内だけでなく他チームとの交流も自然に生まれるプログラムをご採用いただきました。

各地から集まる新入社員同士の交流促進を目的に導入!
株式会社Japan Animal Care Holdings様では、過去に弊社の別プログラムを経験した役員より、コミュニケーション活性化に効果的であったとの声があり、その提案を受け、今回初めて新入社員合同入社式のプログラムとして「トレジャーコレクション3」を導入いただきました。
参加者は、各地域から集まった総勢102名。所属病院・地域・職種・年齢もさまざまであったため、普段接点の少ないメンバー同士が、楽しみながらコミュニケーションを取れる機会づくりが求められていました。
チーム内外の交流が自然に生まれるイベント構成
今回実施した「トレジャーコレクション3弾」は、チーム内だけでなく、他チームとの交流も生まれる構成が特長です。謎解きで協力するだけでなく、チーム対抗のじゃんけんや万歩計を使ったシンプルなゲームを取り入れることで、誰もが気軽に参加しやすい内容となりました。
また、チーム医療に必要な「一つの目標に向かう協調性」や「適材適所を意識した役割分担」を、楽しみながら体感できる点も特長のひとつです。室内開催でありながら、会場内を移動しながら取り組む構成にすることで、着席型の研修とは異なる活気のある時間となりました。
新入社員同士の距離が縮まり、会場全体に一体感が誕生!
イベント中は、自チームを応援したり、他チームへ拍手を送ったりする場面も見られ、会場全体に一体感のある雰囲気が生まれました。普段は交流することの少ない参加者同士の距離が縮まり、新入社員同士のコミュニケーションを深める機会となりました。素晴らしい機会をご提供いただき、心より感謝申し上げます。
今回は、株式会社Japan Animal Care Holdings様の新入社員の入社式でご利用いただいた室内型の謎解きプログラム「トレジャーコレクション第3弾」についてご紹介しました。
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