【新卒・内定者研修】人事の方必見！おもしろい研修内容をご紹介！【ご相談無料】

1月～3月の研修・イベントをお考えの方!

秋口から実施することが増える内定者研修。
「いつも同じような内容」だったり、
「内容がかたすぎて雰囲気が暗い」
なんてことはありませんか？

そんな研修にマンネリしている方々にぴったりなのが、

【宝探し型研修プログラム】です！

チームで協力しあって正解をさぐったり、
課せられたMISSIONをクリアしていくタカラッシュの宝探しは、
実はビジネス研修・社員交流にぴったりなんです！

◆【チームビルディングや企業理念浸透を想定したプログラム】

ふつうの研修の場合は座学や、グループワークが主体かと思います。

タカラッシュの宝探しは、「チームで謎を解いたり」「課せられたミッションを協力してクリア」することで、

楽しく交流を図りながら「同じ目的意識をもち、各役割を明確にするチームビルディング」や「企業の理念などの理解をより深める」ことが可能です！

◆【研修プログラムとして効果があったのかを振り返り】

また、ただ楽しむだけではなく、しっかり「研修」として効果があったのかを実感頂くため、

プログラム実施後に「意識変容」「行動変容」はあったのかも振り返りさせて頂きます。

「宝探し」だからこそ屋外、屋内問わず、「ビジネスに対する本格的な姿勢」や「マインドセット」、「自己解決力の向上」など、座学では得られない実践的な力を身に着けることが可能です！

なんとなくやっている研修を、今年は記憶に残る研修に変えてみませんか？

目的によって適したプログラムが多々ございますので、まずはお気軽にご相談下さい。

謎解き・宝探しイベントを使った
内定者研修・新卒研修・社内イベントを
＼ 検討中の方はこちら ／

無料相談・見積り受付中

 

研修・社員交流プログラムのご紹介

ノアの方舟

研修向け・室内型パッケージ
【目的】経営理念の浸透・課題解決力UP
企業理念やビジョンが社員に浸透しない‥、社員にもっと【本気】で業務に関わってもらいたい！、そんな「課題解決」にオススメのプログラムです。

実施場所：屋内(会議室/ホテルなど)
対応人数：10名 ～ 300名
費用：40万円（税抜）～

偉人伝記

研修向け・室内型パッケージ
【目的】本格型研修・高速PDCA取得
研修会社と共同開発した本格型研修プログラム。過去の偉人達から出題される謎やミッションに挑戦し、短時間で納得感のある学びや高速PDCAサイクルを実感できる本格的な室内型研修プログラムです。

実施場所：屋内(会議室/ホテルなど)
対応人数：10名～60名まで
費用：52万円（税別）～

異世界アドベンチャー

研修向け・屋外型パッケージ
【目的】意識改革・行動変容・自己成長
仕事に対する姿勢のマインドセットや仕事の取り組み方に対し、「意識改革」を促すことで、自然と「行動変容」を興すプログラムとなり、個人個人の「自己成長」の“キッカケ”をもたらす研修です。

実施場所：屋外(ビジネス街/観光名所など)
対応人数：10名～100名まで
費用：40万円（税別）～

トレジャーロワイアル

社員交流向け・屋外型パッケージ
【目的】チームビルディング・社内交流
労働組合や企業の懇親イベントにオススメ！街中に散らばった宝を制限時間内でいかに多く見つけられるかを競うチーム対抗型プログラムです。

実施場所：屋外(20種類以上の特定コース)
対応人数：10名 ～ 2,000名まで
費用：52万円（税別）～

トレジャーコレクションリアル型

企業パーティー向け・リアル型パッケージ
【目的】チームビルディング・社内交流
チーム対抗型のリアル型プログラムです。50問を超える謎やミッションに挑戦し、制限時間内により多くの宝を探し出し順位を競います。英語版もご用意しております。

実施場所：屋内(会議室/ホテル/食事会場など)
対応人数：10名～1000名まで
費用：47万円（税別）～

活用シーン

新卒・内定者向けの研修として

A社

実施プログラム：ノアの方舟

実施目的：企業理念の浸透、内定者研修に

参加人数：120人

参加のご感想

新卒・内定者向けに、楽しく研修ができるものが無いかなと探していると、おもしろそうなプログラムがあるんだなと思い実施させて頂きました！普通の座学や研修と違って、それぞれが進んで交流をしながら、企業理念を浸透させることができ、内定者も社内でも非常に好評でした！

年に一度の社員総会のイベントに

B社

実施プログラム：トレジャーロワイアル

実施目的：屋外での社内交流イベント

参加人数：300人

参加のご感想

全国の支社から年に一度集まる総会に活用させて頂きました！内定者も参加するイベントとなったため、各支社ごとにチームを分けて、東京を巡る宝探しとして、チーム対抗戦を開催させて頂きました！若手も役員も好評いただき、謎解き部も出来上がりました！

まとめ

新卒や内定者採用には、かなりの金額と時間を要していると思います。そんな中、「入ってみたら雰囲気が合わなかった」「相談しづらくひとりで抱え込んでしまった」など年齢が若いからこそ新しい環境になじめないケースもあると思います。しっかり若い力に活躍してもらうためにも、いち早く会社の環境になれてもらうことは非常に大切です。

 

 

自然とコミュニケーションをとりながら目的のために協力をし、時には各役割を意識し個々人の力を合わせて障害を乗り越えていくことが重要です。宝探しには、他企業の研修・イベントにはない「挑戦と発見の喜び」を感じる、独自の面白みとバリューを持っています。

 

タカラッシュでは、内定者や新卒向けの研修、親睦や社員交流のイベントに役立つ宝探し・謎解きイベントを提供しています。「ユニークでおもしろみのある研修をしたい」「ちゃんと研修効果が見える研修をしたい」という方は、ぜひご相談ください。

 

 

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